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湘潭大学2024年工程系列岗位内部等级晋升实施细则

类型:通知公告来源：湘潭大学网络与信息管理中心 2024-07-02

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根据湘潭大学《关于做好2024年其他专业技术岗位内部等级晋升工作的通知》的要求，结合学校实际情况，特制定工程系列技术岗位内部等级晋升实施细则。

一、基本条件

申报工程系列专业技术岗位的人员，应具有良好的职业道德和服务意识，爱岗敬业，认真履行岗位职责，取得拟聘岗位的专业技术职称，近三年年度考核在合格以上（含本数，下同）。实行职业资格准入控制的专业技术岗位的必备条件，应包括准入控制要求。

二、申报条件

（一）副高 一 级岗位申报条件

1．基本条件（必须同时达到）

（1）承担重要业务工作，在学校本专业领域有一定影响，为学校发展做出贡献；

（2）具有本专业技术系列副高级专业技术职称且已任职10年以上。

2．评审条件

符合副高一级岗位基本条件，根据附表1条件择优晋升。

（二） 副高二级岗位申报条件

1．基本条件（必须同时达到）

（1）承担主要业务工作，取得一定成绩；

（2）具有本专业技术系列副高级专业技术职称且已任现职5年以上。

2．评审条件

符合副高二级岗位基本条件，根据附表2条件择优晋升。

（三 ）中级一级岗位申报条件

1．基本条件（必须同时达到）

（1）按规定完成各项工作任务，在岗位工作中发挥较大作用，为学校发展做出贡献；

（2）具有本专业技术系列中级专业技术职称且已任现职10年以上。

2．评审条件

符合工程师一级岗位基本条件，根据附表3条件择优晋升。

（四 ）中级二级岗位申报条件

1．基本条件（必须同时达到）

（1）按规定完成各项工作任务，在岗位工作中发挥一定作用，为学校发展做出一定贡献；

（2）具有本专业技术系列中级专业技术职称且已任现职5年以上，或具有博士学位且聘任为中级专业技术职称。

2．评审条件

符合中级二级岗位基本条件，根据附表4条件择优晋升。

（五 ）初级一级岗位申报条件

必须同时达到以下条件。

（1）能较好完成本岗位工作，热情为教学科研服务；

（2）具有本专业技术系列初级专业技术职称且已任现职4年以上，或具有硕士学位且任初级专业技术职称满2年。

三、补充说明

（一）所获职称与现聘岗位相符，但是现有职称是经转评后获得的，其任职年限起始时间以其首次获得同层次职称的时间为准。

（二）对于所获职称与现聘岗位不直接相符的其他专业技术人员，由聘用工作小组进行审核认定，经审核确认申报人员所获职称分支学科（专业）与现聘岗位所从事学科（专业）属性相符，且符合本系列岗位其他申报条件的，可申报本次内部等级晋升。

（三）经聘用工作小组审核认定其所获职称分支学科（专业）与现聘岗位的学科（专业）属性不相符的，不得申报本次内部等级晋升。

附表：

1．工程系列副高一级岗位晋升评审条件

2．工程系列副高二级岗位晋升评审条件

3．工程系列中级一级岗位晋升评审条件

4．工程系列中级二级岗位晋升评审条件

附表1

工程系列副高一级岗位晋升评审条件

序号	选项名称
1	参与省部级及以上科技、社科或教改项目（前3名）；主持地市级科技、社科重点项目。
2	参与国家级科技、社科或教改项目1项（前5名）。
3	累计主持横向科研经费到账10万元以上。
4	教学科研成果获省部级奖励，或作为负责人获校级教学成果奖二等奖及以上。
5	参与编写正式出版的教材。
6	以第一作者在学校认定的科技类一级期刊或者SCI、EI期刊发表论文1篇及以上；或以第一作者在我校认定的CSSCI（CSCD）及以上刊物发表1篇论文；或以第一作者在学校认定的各类期刊上发表2篇论文。（注：通讯作者视同第一作者）
7	获得国家发明专利的成员（前3名）。
8	通过技术转让、技术入股等为学校创经济利益累计10万元以上。
9	任现职15年以上。
10	指导学生在学校认定的学科竞赛获得省级一等奖及以上奖励1项（指导老师排名前二）、省级二等奖1项以上（指导老师排名前一）；或指导学生获得省级以上大学生创新创业训练计划项目。
11	主持过工程项目1项以上（工程项目大于100万元的项目）或主持过的工程项目总额累计达到1000万元以上（含本数）。
12	指导助理工程师、工程师1名以上开展工程管理类工作。
	说明：以上国家级、省级科技类和社科类奖励，均指湘潭大学为第一单位；获奖人员的排名，是除外单位人员后校内人员的排名。若湘潭大学为第二单位或第三单位，获奖人员的排名按实际排名对待。

附表2

工程系列副高二级岗位晋升评审条件

序号	选项名称
1	参与省部级及以上科技、社科或教改项目（前6名）；参与地市级科技、社科重点项目（前3名）。
2	参与国家级科技、社科或教改项目1项。
3	累计主持横向科研经费到账5万元以上。
4	教学科研成果获省部级奖励，或作为负责人获校级教学成果奖三等奖及以上。
5	参与编写正式出版的教材。
6	以第一作者在学校认定的科技类一级期刊或者SCI、EI期刊发表论文1篇及以上；或以第一作者在我校认定的CSSCI（CSCD）及以上刊物发表1篇论文；或以第一作者在学校认定的各类期刊上发表2篇论文。（注：通讯作者视同第一作者）
7	获得国家发明专利的成员（前5名）。
8	通过技术转让、技术入股等为学校创经济利益累计5万元以上。
9	任现职10年以上。
10	指导学生在学校认定的学科竞赛获得省级二等奖及以上奖励1项（指导老师排名前二）、省级三等奖1项以上（指导老师排名前二）；或指导学生获得省级以上大学生创新创业训练计划项目。
11	主持过工程项目1项以上（工程项目大于100万元的项目）或主持过的工程项目总额累计达到1000万元以上（含本数）。
12	指导助理工程师、工程师1名以上开展工程管理类工作。
	说明：以上国家级、省级科技类和社科类奖励，均指湘潭大学为第一单位；获奖人员的排名，是除外单位人员后校内人员的排名。若湘潭大学为第二单位或第三单位，获奖人员的排名按实际排名对待。

附表3

工程系列中级一级岗位晋升评审条件

序号	选项名称
1	参与省部级及以上科技、社科和教改项目；或参与地市级科技、社科重点项目；或主持地市级一般科技、社科1项以上。
2	教学科研成果获校级奖。
3	参与编写正式出版的教材。
4	以排名前三作者在学校认定的科技类一级期刊或者SCI、EI期刊发表论文1篇及以上；或以排名前三作者在我校认定的CSSCI（CSCD）及以上刊物发表1篇论文；以第一作者在学校认定的各类期刊上发表论文1篇。
5	获得国家发明专利1项以上的成员；或主持1项以上实用新型专利或软件著作权。
6	通过技术转让、技术入股等为学校创经济利益累计2万元以上。
7	任现职15年以上。
8	指导学生在学校认定的学科竞赛获得省级三等奖及以上奖励1项；或指导学生获得校级以上大学生创新创业训练计划项目。
9	主持过工程项目1项以上（工程项目大于50万元的项目）或主持过工程项目总额累计达到500万元以上（含本数）。
10	指导助理工程师1名以上开展工程管理类工作。

说明：以上国家级、省级科技类和社科类奖励，均指湘潭大学为第一单位；获奖人员的排名，是除外单位人员后校内人员的排名。若湘潭大学为第二单位或第三单位，获奖人员的排名按实际排名对待。

附表4

工程系列中级二级岗位晋升评审条件

序号	选项名称
1	参与省部级及以上科技、社科和教改项目，或参与地市级科技、社科重点项目；或参与地市级一般科技、社科。
2	教学科研成果获校级奖。
3	参与编写正式出版的教材。
4	以排名前三作者在学校认定的科技类一级期刊或者SCI、EI期刊发表论文1篇及以上；或以排名前三作者在我校认定的CSSCI（CSCD）及以上刊物发表1篇论文；以第一作者在学校认定的各类期刊上发表论文1篇。
5	获得国家发明专利1项以上的成员；或主持1项以上实用新型专利或软件著作权。
6	通过技术转让、技术入股等为学校创经济利益累计2万元以上。
7	任现职10年以上。
8	指导学生在学校认定的学科竞赛获得省级三等奖及以上奖励1项；或指导学生获得校级以上大学生创新创业训练计划项目。
9	主持过工程项目1项以上（工程项目大于30万元的项目）或主持过工程项目总额累计达到500万元以上（含本数）。
10	指导助理工程师1名以上开展工程管理类工作。

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