教育数字化知识图谱

因事业发展需要，学校自 2022 年 12 月启动了 2023 年编外人员公开招聘工作。本次招聘吸引了全国各地 600 余名考生报名参考 ， 经资格审查、心理测试等前期程序，最终近 200 名考生参加了网络视频面试。 2023 年 1 月，信息与教育技术中心全面协调人事处、基建后勤处、教务处等相关人员，分三步走完成网络视频面试招聘工作。

（ 1 ） 准备 网络面试场地。 经协调教务处、基建后勤处，腾出 10 间 PBL 教室，保证网络面试场地集中于一处，网络面试过程可管、可控、可行。

（ 2 ） 设备调试保障。 网络面试场地集中配备多媒体一体机，准备无线话筒等，进行场地监控系统调整。正式面试前一天，联系考生参与网络视频面试测试，提前做好画面、声音等调整， 做好网络视频会议室准备。

（ 3 ） 现场技术支撑。 网络视频面试分 8 组进行，考生通过网络直播连线，开展专业技术岗位试讲及管理综合面试，每组面试均安排 1 名信息与教育技术中心技术人员现场做好考生入场直播连线等支撑保障工作，整个网络面试过程严格规范，按计划 顺利 完成网络面试工作。