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根据《怀化学院绩效工资改革方案》要求，结合网络信息与现代教育技术中心的实际情况，经部门所有老师开会讨论通过，特制定《网络信息与现代教育技术中心二次分配方案》。
1.本部门所有老师在其他二级学院所上课的课酬金及公选课的课酬金，不进入部门进行二次分配，直接全额发放给教师本人。
2.本部门老师的绩效，由人事处核准的金额全部直接发给老师本人。技术岗的老师按教学、科研和管理各占60%、30%、10%的比例进行考核，完成了相应工作量的教师，方能绩效按积分参与缺编费的分配，未完成相应工作量的，按相对应的比例进行扣除，超过部分的不予奖励。管理岗位的老师没有教学和科研工作量要求，直接按绩效积分参与分配。
3.本部门将人事处核定的二级学院缺编费、工作业绩奖励人均数的80%直接发给个人。
4.本部门每年的绩效全部分配至教师个人，部门不留发展基金。
网络信息与现代教育技术中心
2024年1月19日
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