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关于做好中心2021年终考核和绩效分配工作的通知

类型:通知公告来源：南通大学信息化中心 2021-12-24

关联：南通大学收藏

中心各科室：

根据南通大学《关于做好 2021 年教职工年度考核工作的通知》和《南通大学 2021 年度年终分配工作方案》文件精神，中心成立 2021 年绩效工资实施工作小组暨年度考核领导小组，负责中心绩效分配和年度考核的组织实施，成员名单如下：

组长：陶锋

副组长：罗永平冯愿

成员：顾新忠陈益均陈巧花路李亮张晓燕陈锦花严静

联络员：顾新忠

现将中心绩效分配和年度考核的相关事项通知如下：

一、年度考核相关事项

1. 考核对象、等次和优秀比例

事业编制人员，人事代理、人才租赁性质人员根据学校文件要求进行考核，其中副处级及以上干部按党委组织部有关规定考核。劳务派遣人员参照学校文件办法进行考核。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，根据学校文件优秀等次人数控制在 20% 以内，中心事业编制人员，人事代理、人才租赁性质人员优等次人数不超过 8 人，中心通盘考虑后按条块分配优秀名额，具体分配方案由年度考核领导小组讨论决定。劳务派遣人员优秀等次在 50% 左右。 2021 年度服务之星 4 名。

2. 考核要求

年度考核坚持正确的导向。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。各二级单位以平时考核为基础、以履行岗位职责为主要依据、以工作绩效和服务对象满意度为重要内容，按照规定的内容、标准和程序，从德、能、勤、绩、廉五个方面全面考核。管理岗位重点从政治思想觉悟、组织管理水平、工作效率业绩和廉洁自律能力等方面考核。专业技术岗位重点从政治思想觉悟、专业技术能力水平和爱岗敬业钻研业务的精神等方面考核。

3. 考核程序与时间安排

考核程序按照学校通大人【 2021 】 13 号文件《关于做好 2021 年教职工年度考核工作的通知》的规定执行。具体时间安排见下表。

日期	内容
2021 年 12 月 24 日 -27 日	各科室组织学习南通大学《关于做好2021年教职工年度考核工作的通知》,教职工总结填写《江苏省事业单位工作人员年度考核登记表》。
2021 年 12 月 24 日 -27 日
2021 年 12 月 27 日 -28 日	各支部组织考评，推荐支部优秀人选。
2021 年 12 月 29 日 -30 日	召开绩效工资实施工作小组暨年度考核领导小组会议，研究确定中心人员考核等次及中心服务之星人员名单。
2021 年 12 月 31 日	公示中心考核优秀和服务之星人员名单。

二、绩效分配相关事项

1. 绩效考核实施办法

鉴于机构更名，中心绩效考核实施办法涉及机构名称的内容进行修订，其他内容不变，修订完成后重新发文。中心绩效分配根据中心绩效考核实施办法进行。

2. 时间安排

日期	内容
2021 年 12 月 24 日 -27 日	各科室组织学习《 2021 年信息化中心绩效考核实施办法》。
2021 年 12 月 27 日 -28 日	各科室组织业绩打分。
2021 年 12 月 29 日 -30 日	召开绩效工资实施工作小组暨年度考核领导小组会议，对各科室打分情况进行核对检查。
2021 月12月 30 日前	向人事处报送绩效分配实施细则、绩效工资实施工作小组人员名单和联络员名单。
2021 年 12 月 30 日	公示绩效打分情况和宣传科研业绩分。
2022 年 1 月 12 日前	学校核拨业绩奖励津贴。
2022 年 1 月 14 日	将公示材料及创收投入经费报人事处。
2022 年 1 月 16 日（准确时间到时通知）	绩效分配结果公示。

请各科室严格遵守相关要求，规范操作流程，公平公正地做好 2021 年度年度考核与绩效分配工作。

南通大学信息化中心

2021 年 12 月 23 日

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