教育数字化知识图谱

各部室：

为进一步加强中心专业技术队伍建设，根据事业发展培养专业技术人才，充分调动专业技术人才积极性，经中心党政联席会议研究，决定启动新一轮专业技术岗竞聘工作。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻学校第四次党代会精神，建立健全人尽其才、充满活力的专业技术岗位聘用机制，努力打造一支团结协作、技术精湛、拼搏奋进、服务至上的专业技术队伍，为全面建设特色鲜明的国内一流大学提供坚强的信息化技术支撑与服务保障。

二、基本原则

1 、德才兼备，实绩支撑；

2 、需求导向，定向培养；

3 、服务至上，择优聘用；

4 、民主集中，依规办事。

三、岗位职责

专业技术三级岗和二级岗是部室技术骨干，其中专业技术三级岗是部室技术主管，在部室主任领导下全面负责部室技术工作，组织技术研讨，开展技术攻关。

四、岗位设置及职数

本次竞聘涉及专业技术二级及以上岗位总数15个，岗位及职数见下表：

专业技术一级岗根据工作需要另行安排。

五、聘期及竞聘范围

本次专业技术岗聘期为3年（2024年9月1日至2027年8月31日）。已经聘任在管理岗上的同志不再参与专业技术岗竞聘，其他符合聘任条件与资格的事业编制或人才租赁职工均可参与竞聘。

六、聘任条件与资格

本办法中基本条件与任职资格的年限均截至2023年12月31日。

（一）基本条件

1. 具有强烈的事业心和工作责任感，有胜任工作的知识水平与技术能力。工作勤奋踏实，乐于奉献，敢于担当，在履行岗位职责中做出实绩。

2. 近3年年度考核均为合格及以上等次。

3. 身心健康状况良好。

（二）任职资格

1. 应聘技术三级必须同时具备下列条件：（1）具有本科及以上学历；（2）取副高及以上专业技术职务，或中级专业技术职务满5年。

2. 应聘技术二级必须同时具备下列条件：（1）取得中级及以上专业技术职务；（2）来校工作满2年。

七、组织机构与工作步骤

（一）组织机构

中心成立专业技术岗竞聘工作小组。

组  长：秦保军

副组长：罗永平、冯 愿

成  员：陈锦花、陈益均、章志国、陈 巧、花 路、李 亮、吴海燕

（二）工作步骤

1 、聘任动员

中心召开职工大会对专业技术岗竞聘工作进行动员部署。

2 、个人申报

凡符合“聘任条件与资格”的人员均可按规定进行申报，按要求填写《信息化中心专业技术岗竞聘申报表》，于2024年9月29日下午四点前打印签字后交综合规划部。

3. 资格审查

综合规划部会同相关人员对报名者进行资格审查。

4. 部室推荐

部室根据报名情况排序推荐本部室专业技术三级和专业技术二级人选。

5. 讨论决定

竞聘工作小组根据个人申请、部室推荐情况，综合年度考核、一贯表现和适岗情况等，讨论基础上投票表决，确定各岗位人选。

6. 公示发文

中心对专业技术岗人选进行公示，公示期结束没有异议后，中心发文聘用。

附件1：信息化中心专业技术岗竞聘申报表.docx

附件2：信息化中心专业技术岗聘任部室推荐表.docx