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10月10日，我院在产学研报告厅召开青年职工和高层次人才述职评议会，学院党委副书记、院长李中国，领导班子成员王广亮、杨国锋、杨淑启、邱印江、佀传周、祝峰、于凌出席，学院2023年、2024年新入职青年职工和高层次人才参加。
会上，100名新入职青年职工和高层次人才分别围绕进入学院以来的重点工作、科研工作、参赛情况、本职工作、参与团队以及社会培训等方面的做法和业绩进行述职。学院组建评议组，评议组成员认真听取汇报，并结合业绩综述材料进行评比打分。
李中国在总结讲话中指出，青年职工和高层次人才的汇报有成绩、有思考、有谋划，层次清晰、内容详实，充分展现了奋发有为、昂扬向上的精神风貌。结合学院事业发展实际，他提出了四点工作要求：一要做好常规，强化重点。广大青年职工要努力提升专业素质，找准工作发力点，将个人发展融入学院发展大局，切实推动各项工作提质增效。二要提高站位，产出导向。要加强教育能力、科研能力、管理能力的学习，凝练专业特色，实现知识、能力、素养综合发展，不断提高“硬产出”。三要布置工作，关注成长。各处室和系部要高度重视青年教师的培养，关心青年教师的工作生活，着力为青年教师干事创业创造有利条件，促进新进青年教师尽快成长成才。四要加强研究，打造特色。要做好个人的职业生涯规划，加强学习实践锻炼，在不断创新中砥砺前行，以更开阔的视野、更开放的姿态、更昂扬的斗志、更执着的努力，久久为功，共创学院更加辉煌的明天。
述职评议后，李中国为高层次人才颁发人才房票奖励金。
（撰稿：杨涛；图片：崔蕾；初审：祝峰；责任编辑：崔蕾；终审：齐福兵）
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