广东财经大学
广财从2015年进入学分制改革时期,开始制定学分制改革实施方案、学分制人才培养方案,2016年制定了学分制教学管理制度,并正式开始运行 学分制教务管理系统 ,学校进入完全学分制时代。
学分制改革的承载
1、学生学习的自由权利
但是学分制改革也受到学生的自主意识、自主能力、对目标的管理能力强弱的限制,学科交叉的限制,学校资源的限制等等,导致学生没办法完全自由选课。
另外,学分制改革不仅让学生了解什么是培养方案,更让老师之间产生了竞争,有效的提升了师资力量。
另外,学分收费的改革,修读的权利与学分、学费完全挂钩,财务处也能够根据成本和支出进行财务收支的平衡统计,使学校管理更精细化。
学分制改革的实施路径
学分制改革的设计理念
1、新旧系统如何并存?
广财采用 新旧系统兼容 的方式,为整个教务管理带来了质的改变。
“传统的教务系统,和学年学分制一样是计划经济的产物,它没有弹性,而完全学分制是弹性学制,弹性学制得配弹性系统!比如现在强智科技的教学微服务平台,采用微服务架构和解耦的方式,兼容性更强,更具弹性,更适合学校学分制改革,因为‘小’才能兼容,‘大’了一定很难进入。”广财教务处周景说到。
学分制教务管理系统
选课制变革的目标:
学科基础课和专业课开放共享;主辅修一体化;自主修读,只要学生修读了,教务管理系统便自动归类,系统具有成绩属性转换、课程替代等功能;课程等效打通共用和课程免修;课程有效性与学费挂钩,像在京东购物一样,在课程超市选课加入购物车,在财务系统进行缴费,有效期截止后没有交费的课程将进行退课处理……
1、按学期滚动开课,是我们最理想的完全学分制模式,但由于数据量的问题、师资的问题,学校也做了些许的调整。
2、开排选基于大数据的供给、需求精准匹配,由于学分制是动态的、自由的,所以学校必须掌握学生的需求、学生已经修读的情况来进行课程的分配、师资的分配等等,才能更有效更精准的落实新学期的教学任务。
3、课程属性转换、课程替代:由于学生进入某教学班,可能是初修的,可能是双跨课(即跨专业、跨领域课程),也有可能是重修或辅修,那学生读了这一门课怎么认?学生可以便捷地在教务管理系统上申请课程属性转换、课程替代。
各年级学期内修读的平均学分情况:完全学分制下,每位学生平均每个学期比原来学年学分制下要多修了2-3个学分,学生的自主选课需求得到了满足。
跨专业课程修读情况:双跨课程数量没有很大变化,但是教学班数据和选课数据都渐趋理性。
学期开课门数、教学班数量、学期开课的教师人数等,都得到了提升。
1、选课数据:以前学年学分制下,广财一次选课量大概3万多条记录,但截止到上个学期,选课的学生2.5万多人,面对6000-7000个教学班,选课所产生的数据多达26万多条,退课的数据达27万多条,一个学年一位学生产生的数据近60万条,对系统资源占用非常大。怎么办?采用弹性选课制,可以先预置一部分课供学生选择,以此适当降低选课的选择面,解决资源压力的问题。
2、学业预警:有些学生的自主能力比较差,原来不能毕业的学生大概300-400人,完全学分制下增长到500-600人。怎么帮助学生?广财将学业预警分成了四个部分:考勤、修读、学分、违纪情况,四种情况下又分别设置蓝色、黄色、红色预警,并针对不同的预警设置了帮扶制度。
学分制教务管理系统是学分制改革非常重要的信息化手段,针对不同学校的历史沉淀、专业现状等,在系统的架构、功能等方面一定要投入自己的想法和设计理念。