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4月1日，省教育厅2025年春季高校毕业生就业调研走访座谈会在江西生物科技职业学院知行楼六楼会议室召开。省教育评估监测研究院党委委员、副院长唐旭带队调研，学院党委书记、院长曹端荣，学院党委委员、副院长侯昌芹，教务处、就业办负责人，各系主任、书记及2025届毕业班辅导员代表参会。会议聚焦新形势下的就业工作路径创新，为学院就业服务升级指明方向。会议由唐旭主持。
会上，曹端荣详细介绍学院办学特色与育人成果，重点阐述“农”字号专业群建设成效。侯昌芹全面汇报就业工作举措与阶段性成效，提出“深化校企合作、创新招聘模式、强化精准帮扶”等六大行动方案，并针对个别专业就业瓶颈等突出问题提出改革思路。
唐旭充分肯定学院工作实效，强调要把握“三个关键”：一是深化育人改革，构建“招生-培养-就业”全链条联动机制；二是强化观念引导，帮助学生树立“先就业再择业”的理性认知；三是凝聚家校合力，通过专题家长会等形式构建就业支持共同体。同时要求建立就业动态监测机制，重点加强困难群体帮扶，确保就业服务“不断线”。
曹端荣强调，全院将严格贯彻调研组指导意见，围绕“稳规模、调结构、提质量”目标，实施就业工作“一把手”工程，建立院系两级责任体系，重点推进校企合作基地扩建、就业指导课程优化、创业孵化平台升级等专项计划，举全校之力保障毕业生高质量充分就业。
此次调研为学院就业工作注入新动能，参会人员纷纷表示将以此次会议为起点，深化就业供给侧改革，创新服务路径，为毕业生搭建更宽广的发展平台。学院将继续强化责任担当，在省教育厅指导下，为服务地方经济社会发展输送更多技术技能人才。
（审核：喻晓）
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