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6月30日，我校在科技楼104学术报告厅召开第三届教职工暨工会会员代表大会第四次会议。会议聚焦绩效工资改革核心议题，共商学校发展大计，为学校高质量发展凝聚智慧与力量。校党委书记陈晖阳发表讲话，校党委副书记刘明鹏主持。

陈晖阳指出，此次改革既是贯彻落实国家政策要求的重要举措，也是学校适应新时代发展、提升核心竞争力的迫切需要，更是回应广大教职工对美好生活向往的积极实践。

陈晖阳强调——

要统一思想，凝聚共识，做绩效改革的“支持者”。全校上下要把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，深刻认识绩效工资改革的重要性和紧迫性；要清醒认识绩效工资改革是通过优化收入分配机制，以激发教职工内生动力，推动学校事业发展；要站在学校发展的全局高度，以实际行动响应改革号召，共同营造和谐稳定的改革发展环境。

要充分领会，积极发声，做绩效改革的“宣传者”。全体代表要深入学习此次绩效改革方案，精准把握其核心要义和价值导向，积极通过多种渠道向全体教职工传递改革精神，讲清改革的重大意义、目标任务和具体措施，引导大家凝聚改革共识，汇聚改革合力。

要立足岗位，创先争优，做绩效改革的“践行者”。教职工要以高度的责任感和使命感投入到教学、科研、管理等各项工作中，将改革红利转化为育人实效；要努力在学校发展的关键指标、关键领域上有突破、有创新，将绩效导向转化为发展动能，推动学校办学水平和育人质量再上新台阶；要切实将岗位职责转化为价值创造，为学校发展贡献力量。

要家园共建，成果共享，做绩效改革的“受益者”。此次绩效改革致力于构建更加科学、合理、公正的绩效评价体系，激发教职工的工作积极性和创造力，提升学校的办学质量和核心竞争力，实现学校办学层次和综合实力的跃升，让全体教职工共享改革成果，在和谐奋进的工作氛围中实现个人与学校的共同成长。

开幕会上，学校党委委员、组织人事处处长罗孝友解读了《海南软件职业技术学院绩效工资发放管理试行办法》（以下简称《办法》），并就《办法》修订的背景、重大意义、具体原则和核心内容等进行说明，为代表们深入研讨奠定了坚实的基础。

最后，在校歌《开啟未来》中，我校第三届教职工暨工会会员代表大会第四次会议圆满闭幕。

全体校领导出席会议，主席团成员、正式代表、列席代表参加会议。

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