教育数字化知识图谱

9月4日至11日，学校2025年新入职教职工岗前培训在东区成功举行。本年度岗前培训共设置集中学习、分类交流两个环节，设计学校教育改革与人才培养、师德师风、科研创新、学校管理策略与运行机制等主题板块，并拓展融入管理服务人员能力提升、博士后成长辅导等专题板块，实现了新入职教职工的全面分类培育。

9月4日下午，校长孙其信出席开班式，并代表学校向新入职教职工表示热烈欢迎。他从认识中国农大、认清时代责任和担当历史使命三方面与新教工进行了交流分享。他回顾了学校自1905年京师大学堂农科大学成立以来的办学历程，指出学校发展始终与国家命运紧密相连，在新中国建设的每个重大时刻履行了“国字号”大学的担当，如今已发展成为世界顶尖农业大学。他强调，当前以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业已进入关键时期，强国建设是新农大人必须肩负的历史责任。每一位教职工都应以全球性视野面向世界、作出贡献，以实际行动服务国家战略。最后，孙其信勉励新教工，要用心用情投入强国建设、民族复兴伟业。副校长林万龙出席开班式，副校长辛贤主持会议。

在学校教育改革与人才培养板块，聚焦中国农业大学拔尖创新人才培养战略规划为引领，围绕本研教育改革、教师成长与卓越发展相关主题展开分享。党委常委、副校长林万龙为2025年度新教工开篇领讲，由时代背景切入，阐释对标新质生产力培养拔尖创新人才的中农思考与战略图景；代入教师视角，围绕“何为教师、教师何为、为何教师”与新教工深度对话，探讨应对新时代拔尖创新人才培养的教师角色、课程内涵与教学方向，并对全体教职工提出了践行“知行合一”的真切希望。本科生院常务副院长任金政从本科人才培养“主框架”、情怀浸润“向心力”、创新改革“加速度”、协同联动“同心圆”四个角度，详细阐释本科拔尖创新人才的“中农方案”。研工部部长兼研究生院副院长马紫威重点解读新时代研究生教育改革的时代需求、总体方案、创新探索与卓越成效，并就研究生教育的保障机制展开分享。动物科学技术学院院长王军军以青年教师发展方向与困境为切入点，面向科研、教学、产业三位一体分享了优秀教师全面成长的思考与践悟，激励青年教师持续激发创新意识与自身发展潜能。教师教学发展中心主任韩宇以服务教师、促进发展为中心，围绕培育助基、思政铸魂、以赛促教、协同培养、学研互促、交流互鉴几方面全面呈现我校教师育人能力培育的丰富机制与创新举措，并现场发布教师服务智能助手“智小狮”持续服务我校教师。

在师德师风板块，国家级教学名师、理学院周志强教授以《做新时代的好老师》为题，向老师们介绍了新时代教师的职业要求，分享了自己在课程教学、研究生培养、科研能力、社会服务、人际关系等方面的工作经验，并结合实际案例为新教师职业发展提供建议。党委学生工作部副部长、心理素质教育中心主任周蜜作题为《从心出发：高校教师的压力应对与沟通策略》报告，她介绍了高校教师压力来源和应对方式，从心理学角度帮助老师们认识压力和心理健康。讲述了“00后”大学生心理特点，帮助新教工更好地实现角色转换。党委教师工作部部长严一川以《坚持师德师风第一标准 扣好教师生涯“第一粒扣子”》为题，分享了师德的内涵，领学了习近平总书记关于教师队伍建设的重要指示批示精神，并结合教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》详细解读了师德失范典型案例，希望老师们能够大力弘扬教育家精神，以更强的师德意识筑牢师德底线。

在学校管理策略与运行机制板块，重点邀请了学校各管理部门的负责人，为新教工全面解读学校的政策体系与保障制度。纪委副书记宋明志和统战部副部长刘秀梅分别围绕学校纪检监察、廉政建设以及统战工作等方面进行了深入讲解，帮助新教工筑牢思想防线、增强纪律意识；信息化办公室主任陈昕、党委保卫部（保卫处）副处长贾会起、实验室管理处处长李鹏、国有资产管理处处长马国玉则分别就学校信息化建设与网络安全、平安校园与法律安全意识、实验室安全以及国有资产管理等方面作出系统介绍，助力新教工平安、顺利地开启教师职业生涯；国际合作与交流处处长唐莹、科学技术发展研究院基地管理处处长陈度、社会服务处处长杜金昆、社保中心主任兼人事处副处长徐启飞，结合新教工成长与发展需求，详细介绍了学校在国际合作与对外办学、科技创新与科研诚信、国内合作与社会服务、人事人才政策等方面的工作，为新教工明确发展方向、理清工作思路提供了有力支持。

本次培训延续校-院联动、部门联合的纵深协同思路，设置专技教师、管理服务人员、博士后分会场20个。专技教师分会场依托教师教学发展中心学院分中心，以名师对话、育人探讨、中外交流、新老联结、教学观摩、实践参观等特色活动，推动思想碰撞、学科交流、经验共享、金师示范，拉近了学院内、学院间新老教师的距离，有效帮助新教工形成教研共同体、快速融入学院发展。管理服务人员分会场设立于东区主楼四层报告厅，聚焦管理服务人员日常开展工作所需的理论素养和履职能力，围绕强国建设与高等教育高质量发展、管理服务人员的角色与任务、高校教师法治素养提升、管理服务岗位人事政策解读、逢众讲话的经验技巧、文书及会务工作规范、保密工作要求、新媒体运营等内容集中开展系列主题培训，促进新教工快速找准角色定位，以饱满的精神面貌和出色的履职能力做好管理服务工作。博士后分会场设立于西区图书馆学术报告厅，以科研经验分享、基金申报交流、博士后在站政策介绍等为主题，助力参训人员快速实现博士到博士后转型，帮助新入职博士后明晰了科研方向与政策支持。

本次新教工岗前培训由党委教师工作部、教师教学发展中心、人事处共同组织筹办，来自学院和部门的200余位新入职教职工及博士后参加活动。