教育数字化知识图谱

（初审：陈松　　复审：李明琦　　终审：邹玉泉）

为切实做好2026届毕业生就业指导工作，帮助同学们明确就业方向、掌握求职技巧，抢抓秋季就业黄金期，近日，信息技术系（中心）隆重召开2026届毕业生就业暨双选会动员会。信息技术系主任邹玉泉、副主任李明琦、李怀阳及学工干事出席会议，2026届全体专科毕业生参会。

会议首先由副主任李明琦作2026届毕业生秋季双选会动员讲话。他首先结合当前就业市场形势，客观分析了专科生就业现状，既点明了就业竞争的严峻性，也强调了信息技术领域的行业机遇，引导同学们树立理性就业观念。随后，李明琦副主任详细解读了五种主流就业途径：一是参军入伍，既能报效国家，又能在军旅生涯中锤炼意志、提升能力，享受相关优惠政策；二是专升本，通过继续深造提升学历层次，拓宽未来职业发展空间；三是就业公考进入体制内单位，享受稳定的工作环境与保障；四是选择到企业就业，在市场竞争中积累实践经验、提升专业技能；同时鼓励同学们结合自身情况探索其他多元就业路径。针对11月10日学校即将举办的“双选会”，李明琦副主任从礼仪规范、着装要求、仪表仪态、参会纪律四个方面进行了细致指导，强调求职过程中要展现信息技术专业学生的严谨态度与良好风貌；并就求职简历制作给出具体建议，要求简历突出专业技能、实践经历、项目成果等核心信息，做到简洁明了、重点突出，避免冗余无效内容。

紧接着，副主任李怀阳分享了企业调研情况。他结合近期走访多家信息技术相关企业的实际经历，从行业发展趋势、企业招聘需求、岗位技能要求等方面进行了深入解读。李怀阳副主任指出，当前企业对技术型人才的需求更侧重于实操能力、团队协作能力和创新意识，尤其是人工智能、大数据、软件开发等领域的专业人才供不应求。他鼓励同学们在求职前针对性地补齐专业短板，熟练掌握核心技能，同时注重综合素质的提升，以适应企业岗位要求。此外，李怀阳副主任还分享了部分企业的招聘偏好与薪资待遇情况，为同学们提供了实用的就业参考。

最后，系主任邹玉泉作总结讲话。他对本次动员会的成效给予肯定，并对2026届毕业生提出几点要求：一是要认清形势坚定信心、二是要明确目标科学规划、三是要提升能力增强竞争力、四是要防范风险安全就业，邹主任指出，系部会为全体毕业生提供就业护航和精准帮扶，希望他们迈向职场不负青春。

此次动员会的召开，为2026届毕业生搭建了清晰的就业指引平台，有效缓解了同学们的就业焦虑，进一步明确了求职方向与努力重点。同学们纷纷表示，将认真落实会议要求，积极筹备双选会，以饱满的热情和充足的准备迎接就业挑战。