教育数字化知识图谱

12月3日上午，我校召开人力资源管理系统项目建设启动会，校党委常委、总会计师姜佩剑出席会议，人事部门和信息化工作办公室部门负责人及项目建设相关人员参加会议，信息化工作办公室主任管图华主持会议。

会上，项目组汇报了人力资源管理系统调研和部署情况，信息化工作办公室副主任冯愿介绍了下一阶段项目实施计划。南京金智教育项目经理江冲介绍项目情况和实施服务保障安排，工程中心总经理宗海民承诺把南通大学人力资源管理系统项目打造成为服务新标杆。党委教师工作部部长李清湘提出要充分认识到项目建设的长期性、艰巨性和复杂性，希望人事部门各科室落实责任、紧密合作、讲究时效，以包容和学习的态度吸纳先进的管理理念和方法，积极借鉴其他高校的成功经验，落实落细各功能的实施。

姜佩剑对系统的建设工作提出具体要求：一是智能化，把人力资源管理系统由管理的数字化向信息化、智能化提升；二是服务化，以服务教职工为理念，人力资源管理系统的建设要从管理系统向服务化系统转变；三是集成化，在人事信息的唯一性的基础上，形成开放和共享的生态集成思维；四是要加强校企双方的精诚合作，明确任务，统筹协调，抓实抓细，以更好的作风和精神，全力以赴，圆满达成人力资源管理系统建设目标。

人事系统是我校智慧校园 2.0建设的重点项目，充分利用信息化手段提高日常人事办公效率与管理水平，建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系。本次 启动会 旨在统一思想、提高认识，加强部门之间协调合作，确保人事系统建设顺利按期高质量完成。 （文 / 陈巧 图 / 张毅）

人力资源管理系统项目建设启动会