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6月25日上午，行政人资办、信息中心6月份“学习型部门”建设学习和分享会在416会议室召开。参加会议的有校长助理周莹、行政人资办和信息中心全体成员。会议由行政人资办主任兼信息中心主任王建军主持。
首先，王俊宏进行了《办公室电脑优化、网络、打印机常见故障排查及解决》分享。随后，王娜进行了《目标管理绩效考核相关认识》分享。部门成员分别交流分享了学习感悟。
然后，王建军对两位分享人给予高度评价：王俊宏的分享体会事先准备充分，分享内容在工作中都遇到过，非常接地气，与每个人都息息相关，对大家的工作很有帮助；从王娜的分享可以看出其自2019年到现在目标责任书的制定这段时间不断进步、创新和改革。目标管理和绩效考核是两个方面：目标要明确、可量化；绩效考核包括业绩和效率，也可分为个人绩效和组织绩效，二者相辅相成。近三年目标考核工作有明显推动，这是一个不断改善的过程。
最后，周莹对本月分享进行点评：“学习型”这个话题不新，但是放到我们部门的建设中却迸发出不一样的活力。从四月份到今天，一月一次的分享和学习也带来了一月一次的提升，大家在自己的岗位上由点滴的积累、总结、反思，到如今的提炼和提升，这种从学习力到思考力到分析判断力再到到执行力的提升，可以从大量的实践中总结出理性的东西。学习型部门的建设要求我们思考如何做得更好、得到大家的认可，做到我为师生办实事、我为党建添光彩，我为学校发光发热！（文/图 许纳）
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