教育数字化知识图谱

开放机房：605机房开放时间：周六日 8:00—12:00  13:00—18:00（遇教学及考试等特殊情况除外）开放要求：仅限于本校在校生，携带一卡通并遵守机房上机规定。特此通知！请同学们相互转告！计算机管理中心2026.3.6 阅读全文 >

北京市中小学教师资格考试期间关闭三教无线网的通知 全体师生： 2026年上半年北京市中小学教师资格考试于3月7日（周六）在我校举行，考试地点设在第三教学楼。根据有关部门要求，考试期间临时关闭三教无线网。由此给您带来不便，敬请谅解。 北京大学计算中心 2026年03月06日 阅读全文 >

信息化中心将于3月7日凌晨0:00-1:00对上网认证计费系统进行维护升级。维护升级期间，仙林校区、鼓楼校区、浦口校区、苏州校区的校园网用户可能无法登录上网认证计费系统（p.nju.edu.cn）且在线网费充值业务无法使用。       维护升级结束后，如您上网或使用仍有问题，请联系我们 89683791（8：00-19：00），或通过微信服务号“南京大学信息门户”、“我”、“我要反馈”进行报障。       给您带来不便，敬请谅解。信息化建设管理服务中心2026年3月6日 阅读全文 >

现代教育技术中心教育技术科因原勤工助学学生变动，需补招2名多媒体教学设备保障助理，具体情况如下：工作内容:协助巡查多媒体教学设备运行情况、协助清点多媒体教学设备资产情况。岗位要求:需贫困生，能吃苦耐劳、责任心强、严谨细致、服从安排。请有意向且符合条件的同学于3月8日（周天）下午17:00前加入QQ群（955304751，入群请备注班级姓名）。中心拟定于3月9日（周一）下午14：30点，在4号教学楼4#B102（多媒体主控中心）组织面试。联系人：王老师，电话：13774543901。                                                                                                                                                                                                      现代教育技术中心                                                                                                                                                                     2026年3月6日 阅读全文 >

2025-2026学年春季学期第二周会议安排（3.9-3.13） 阅读全文 >

计划于2026年3月6日22：00-7日2：00对云数据中心分布式存储系统进行升级。特此通告！网络安全与信息化办公室2026年3月6日 阅读全文 >

《政务移动互联网应用程序规范化管理办法》（以下简称《办法》）印发实施以来，国家网信办会同有关部门加快推进政务移动互联网应用程序（以下简称政务应用程序）规范化管理工作，指导督促主办（使用）单位开展政务应用程序备案，并对“国家政务服务平台”、“人民法院调解平台”、“数字工信”、“京办”、“津心办”、“浙政钉”、“闽政通”等第一批52款政务应用程序完成备案。根据《办法》规定，政务应用程序主办（使用）单位应在政务应用程序上线前，按要求履行备案程序。禁止以任何形式要求用户下载、安装或使用未经备案的政务应用程序。已通过备案的政务应用程序，主办（使用）单位应持续做好自查自评，畅通问题反馈渠道，加强全周期规范化管理。下一步，国家网信办将会同有关部门，持续推动政务应用程序常态化、规范化管理，指导各地区各部门有序清理整合面向基层的政务应用程序、优化政务应用程序功能，进一步提高政务应用程序规范化管理水平，稳步推进数字赋能基层工作。政务应用程序备案清单（第一批） 阅读全文 >

校内各师生：窗体底端窗体顶端 主校区北核心教学区将于3月7日举行重要考试，为保障考试期间的网络秩序，防止无线信号干扰，网络管理中心将对该区域校园无线网络进行临时关闭。 具体安排如下： 关闭区域：北核心教学区 关闭时间：2026年3月6日（今日）22:00 至 2026年3月7日12:00 影响范围：上述时段内，北核心教学区无线网络信号将中断。校园内其他区域的无线网络服务不受影响，正常使用。 请在该区域办公、自习的师生提前做好准备，合理安排网络使用。由此带来的不便，敬请谅解。 特此通知。 网络管理中心 2026年3月6日 阅读全文 >

各单位：根据《中国地质大学（武汉）网络安全和信息化工作管理办法（试行）》（地大校办发〔2022〕53号）《中国地质大学（武汉）信息系统建设与运行管理办法（试行）》（地大校办发〔2022〕54号）《信息系统登记与运行管理实施细则（试行）》（信办字〔2024〕11号）等文件要求，为进一步加强信息系统安全，优化IT资源配置和绩效管理，现对全校范围内的信息系统/网站开展年审工作，有关事项通知如下：一、年审对象校内各类信息系统（含自建网站）以及站群网站二、年审方式各单位登录“信息门户”，前往“应用中心”→“信息系统管理”（https://i.cug.edu.cn/web/#/current/sys-modeling/app/app-xxxtzhgl），认真仔细核查本单位建设并使用的信息系统（含自建网站）以及站群网站。系统管理员确认已登记信息系统详细基本信息，补充完善空白内容，同时核实单位网信人员信息以及信息系统对应的云主机信息、托管服务器、域名、系统集成等IT资源信息。若登记的基本信息发生变动，可对其进行修改（除系统编号和系统名称），确认无误后提交；若单位网信人员信息变更，请前往“网信管理员变更”服务申请人员变更；若IT资源信息出现变更或存在疑问，联系信息化办相关工作人员处理。单位网信员确认本单位建设并使用的站群网站信息，补充完善空白内容。“信息系统管理”平台使用说明详见附件，请下载查阅。三、年审时间2026年3月6日-13日。请校内各单位严格按照要求开展工作，于3月13日17:00前完成年审。对于未进行年审确认的信息系统（含自建网站）或站群网站，信息化工作办公室将予以关停处理。四、联系方式信息化工作办公室  李书芳、曹国宏  67883552网络安全和信息化工作领导小组办公室2026年3月6日 阅读全文 >

各位同学： 根据《中山职业技术学院“知书达礼”阅读促进活动方案》，经统计，2025-2026第一学期共有707位同学达到“学习之星”积分要求，68位同学达到“阅读之星”积分要求，积分奖励已在学校第二课堂管理系统完成登记，各位同学可登录系统查看。 关注图书馆公众号,及时查看最新信息    附件1：2025-2026第一学期学习之星名单.xls  附件2：2025-2026第一学期阅读之星名单.xls  图书馆（现代教育技术中心） 校团委                           2026年3月6日 阅读全文 >

校内各单位：根据学校信息化建设工作安排，在全校各二级单位的积极配合下，信息技术中心已完成2026年版全校办公电话表的核对工作。现在数字北外平台正式发布全校办公电话表（2026年版），该电话表仅对校内师生提供办公电话查询服务，请勿外传。为进一步规范校内办公电话信息和学校中文官方网站黄页栏目管理，学校拟从2026年起实施新的更新流程：各二级单位如需更新办公电话和黄页信息，须由本单位办公室工作人员登录“数字北外”的“一网通办平台”，通过“北京外国语大学办公电话一览表及北外黄页修改申请”流程提交更新申请，经单位负责人审批后予以更新。办公电话和黄页信息每年年初集中更新，不再印发纸质版。附件：全校办公电话表（2026年版）信息技术中心2026年3月4日 阅读全文 >

全校各单位： 为深入贯彻习近平总书记关于网络强国的重要思想，认真落实“管理质效年”学校整体部署，协调全校网信工作系统力量，统筹做好“十五五”开局之年的网信事业规划和项目建设发展，以扎实举措推进网信队伍建设和网信素养宣传培育，现面向全校各单位征集网信工作动态信息，有关事项如下： 一、征集主题与范围 （一）《网信工作动态》简报素材 网信办按月推出《网信工作动态》简报，系统反映学校全局网信工作阶段成果和有关情况，每年共10期（寒暑假统筹进左近月度），目前已开办49期；设置如下栏目：治理体系建设、网信项目进展、服务能力提升、网信素养培育、网信业务交流、网信赛事聚焦、网信科研合作、科研成果撷英、安全风险管理。 《网信工作动态》报送范围为学校领导及各单位主要负责人。 了解更多《网信工作动态》信息可访问： https://mp.weixin.qq.com/s/YzXGZPJHH0Kemo_SiOP1cA （二）网信办官微宣传素材 网信办官微“未名赛博空间”系网信办进行工作信息发布、开展网信综合宣传及校内外沟通交流的平台，设置如下栏目：学习强国、学习摘编、要闻解读、信息发布、网信视点、特别观察、科普弹窗、一线风采、项目巡礼、网信撷英、燕云AI、实践调研、数据治理、赛博留痕。 2025年，“未名赛博空间”发布72篇推送，其中17篇通过党委宣传部平台向校外推送，阅读量合计734.7万。 了解更多网信办官微信息可关注： 二、征集素材要求 内容真实准确：信息需客观反映工作实际，突出具体举措、成效数据及创新亮点，避免空泛表述； 形式载体多样：除文字信息外，尽量匹配相关表格、图片、视频素材并做好标注。 三、报送方式与报送时效 发送至学校网信办官方邮箱：gwxb@pku.edu.cn，邮件主题注明“网信工作动态/网信办官微宣传+单位名称”； 本启事各类素材为长期征集。《网信工作动态》简报素材每月最后一个工作日之前报送；网信办官微宣传素材可及时报送。 四、其他事项 版权说明：报送信息须为原创，严禁剽窃抄袭，学校对报送信息拥有宣传、汇编等使用权，作者享有署名权； 激励机制：对信息报送及时、内容优质的单位和个人，将通过网信宣传示范单位及先进个人等予以表彰，网信办将积极筹措资源进行适度物质奖励。   请各单位高度重视网信工作动态信息征集工作，积极组织动员，全面梳理本单位网信工作亮点；欢迎广大师生积极参与，共同为建设高水平智慧校园营造更好的环境。   网信办 2026年3月5日 阅读全文 >

各位师生： 为深入实施《提升全民数字素养与技能行动纲要》，国家互联网信息办公室启动2026年全民数字素养与技能发展水平网络匿名问卷调查，结果将用于评估分析和政策研究。请各位师生通过扫描活动二维码参与调查，结合自身实际如实完整作答。 网络问卷调查活动二维码： 信息技术中心 2026年3月5日 阅读全文 >

因事业发展需要，现面向社会公开招聘派遣人才1名，有关事项公告如下。一、单位简介东北林业大学创建于1952年，坐落于美丽的“冰城夏都”哈尔滨，是国家首批“世界一流”学科建设高校，是教育部直属的“211工程”大学、“985工程优势学科创新平台”重点建设高校，是黑龙江省高水平大学和优势特色学科建设高校（更多详情请登录学校网站查询）。数字化建设处是承担学校有关数字化建设、网络运行维护等工作的职能部门。以服务师生为本，以“需求、服务、安全、效益”为指针，运用信息化手段保障学校教学、科研、管理等工作的有效、稳定运行，提升学校的信息化管理与应用能力，为学校建成特色鲜明的高水平研究型大学提供重要支撑。二、招聘岗位及原则派遣人才，是指与派遣公司建立劳动关系，派遣期内与我校建立用工关系，辅助从事具有一定知识和技能含量工作的编制外人员。本次招聘按照公开、平等、择优的原则组织实施，实行公开报名、综合考核、择优录用，共发布岗位1个，为辅助信息技术部派遣人才岗位，招聘1人，岗位具体描述见附件1。三、编制待遇派遣人才实行劳务派遣，不纳入事业编制。学校提供有竞争力的工资及福利待遇，具体按照学校派遣人才相关规定执行。四、招聘条件（一）招聘条件1.拥护中国共产党的领导，理想信念坚定，具有较高的政治素质。2.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪和不良记录。3.热爱高等教育事业，身心健康，具备岗位所需的知识体系和专业技能，且符合应聘岗位的其他具体条件要求。4.具有大学本科及以上学历（应在2026年7月31日之前取得最高学历毕业证），具有计算机类、电子信息类、电气类相关专业教育背景。5.应聘人员年龄不超过35周岁（1991年1月1日后出生）；博士研究生年龄不超过40周岁（1986年1月1日之后出生）。6.具有较强的语言表达能力、文字写作能力、组织管理能力、协调沟通能力，能够熟练操作各类常用办公软件。（二）不得参加本次招聘的几类情形有以下情况之一者，不得参加本次招聘，如隐瞒参加被录用的，经查实后予以辞退。1.正在接受立案审查或司法调查的人员。2.曾在公务员招考和事业单位招聘中被认定有作弊行为的人员。3.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员。4.在读的非应届毕业生。5.法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的有关情形的人员。五、招聘程序（一）网上报名应聘者须登录东北林业大学公开招聘系统（https://zp.nefu.edu.cn/）报名，实名注册后完善个人简历信息，并上传诚信承诺书（下载附件2，须按要求完善手写内容）、学历（学位）证书（包括大学及以上学习阶段）、学信网出具的学籍验证报告。招聘系统将于2026年3月5日17：00开放，应聘者请于2026年3月19日17:00前登录招聘系统完成网上报名，逾期不再受理应聘申请。（二）资格审核报名结束后将组织进行资格审核，在此期间，应聘人员须按要求完善简历信息和佐证材料。资格审核结束后，根据实际情况择优确定参加笔试人选。如个人简历信息填报不完整、不准确或佐证材料上传不规范、不齐全的，视为放弃应聘资格。（三）考试考试成绩按100分制计算，其中笔试和面试成绩各占50%。1.笔试采取闭卷考试方式，满分为100分，笔试时间为90分钟。笔试题型区分主观题和客观题，主观题参考《申论》，占60分，客观题参考《行政能力测试》，占40分。招聘岗位通过资格审核参加笔试的人数最低开考比例为1:5，未达到最低开考比例则取消该岗位。2.笔试结束后，根据岗位招聘计划数的300%确定参加面试人选数量，如最后一位出现并列，则一并纳入面试范围，笔试成绩及是否入围面试等信息将适时公布。3.面试参考结构化面试的形式，主要考察应聘者的综合素质与职业能力。面试试题2~3道，满分100分，每人答题时间10~15分钟。面试专家根据应聘人员的综合分析能力、组织与协调能力、应急及处理突发事件能力、语言表达能力、举止仪表等综合评分。面试成绩低于70分者不进行综合成绩排名。4.根据招聘岗位数量和综合成绩排名确定拟录用人选，如综合成绩出现并列，以面试成绩高的人选确定为拟录用人选；如笔试、面试成绩均一致，须进行加试确定拟录用人选。（四）体检、心理测试和政治考察拟录用人选在一定范围内进行公示，公示无异议者须进行体检、心理测试和政治考察。自行联系有一定资质的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》；学校心理测试中心为拟录用人选进行心理测试；体检和心理测试合格的，数字化建设处适时组织进行政治考察。（五）审批与录用符合条件人选提交学校审批，审批通过后由派遣公司为拟录用人员办理劳动合同签订及进校服务相关手续。六、其他说明（一）本次招聘实行回避制度。凡与东北林业大学教职工（含离退休教职工）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲等关系的应聘人员，须在招聘系统“须回避人员信息”中注明。如未填写但经查实确存在上述关系人员的视为作弊，则取消该应聘人员资格。（二）应聘人员未能在规定的时间和地点完成任一招聘环节的，视为放弃应聘资格。（三）在招聘过程中，应聘人员如有任何弄虚作假或违规违纪行为的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理。（四）本次招聘报名及资格审核结束后，将适时组织笔试和面试，应聘人员须保持通讯畅通，并关注东北林业大学数字化建设处网站（https://nic.nefu.edu.cn/）或微信公众号“东林数字化建设处”。（五）本次招聘不实行递补。招聘过程中如发现有舞弊行为，可向学校纪检监察部门反映，须实名并提供书面材料。（六）拟录用人员原则上应在接到录用通知后的3个月之内到岗工作，如无特殊原因逾期未报到，或存在以下情形的，将取消录用资格：1.无法在规定时间内与原单位解除工作关系的。2.不能提供有效学历、学位证书的（国外、境外取得的学历学位须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料）。3.经证实不具备报名资格的。4.经高校教职员工准入查询等证实不符合聘用条件的。5.其他不符合事业单位聘用的有关情形。（七）本次招聘不收取任何报名或考试费用，不指定考试用书，不开设任何形式的辅导班，请应聘人员注意辨别消息来源，谨防上当受骗；其他未尽事宜，由我单位和黑龙江绿地人力资源开发有限公司负责解释。七、联系人与联系方式招聘政策咨询联系人：李老师联系电话：0451-82192015公开招聘系统填报技术支持： 17611733552监督电话：0451-82192924                                                                                                       东北林业大学数字化建设处                                                                                                  黑龙江绿地人力资源开发有限公司                                                                                                                2026年3月5日 阅读全文 >

岁末寒冬，温情相伴。为深入贯彻落实国家学生资助政策，扎实推进资助育人工作走深走实，精准掌握资助学生家庭实际情况，深化家校协同育人合力，机电信息学院于2026年1月30日至2月28日开展寒假学生资助对象走访活动。学院班主任、辅导员组成走访小组，深入走访8名不同年级、不同专业的受资助学生家庭，为学生送去慰问补助，把学校的关怀与温暖送到学生和家长的心坎上，切实推动资助工作从“经济帮扶”向“精准育人”延伸。此次走访活动得到学院高度重视，为确保走访工作有序、高效、精准开展，学院提前谋划、精心部署。学院党委负责人牵头完成前期筹备工作，全面开展学生信息数据收集与分析，做好慰问物资筹备等保障；班主任与辅导员结合学生实际情况，严格摸排走访对象，坚持“代表性、典型性、全覆盖”原则，精准筛选出涵盖经济困难、学业困难、心理问题、发展困惑等不同群体，覆盖不同年级、城乡区域的走访学生，为走访工作的顺利开展筑牢基础。走访过程中，老师们与学生及家长促膝长谈、深入交流，扎实做好各项走访工作。老师们先向家长详细介绍了学校及学院的发展建设成果，客观反馈学生在校的学习、生活、思想表现及在校受资助情况，让家长全方位了解孩子的大学成长轨迹；随后耐心倾听家长诉求，细致询问学生家庭经济来源、生活状况等实际情况，深入了解学生在家的日常表现，精准掌握家庭存在的实际困难，为后续个性化帮扶收集第一手资料。走访合照针对家长对资助政策的疑惑，老师们用通俗易懂的语言，系统讲解国家及学校的奖助学金、勤工助学、助学贷款等各类帮扶政策，详细解答家长在政策申请、享受条件等方面的问题，让家长对资助政策有更全面、深入的了解，打消学生求学的后顾之忧。同时，老师们代表学校向受资助学生家庭表达了深切的关心与慰问，认真做好走访记录，明确后续跟踪关注的重点方向，力求让每一位受资助学生都能得到最贴合需求的帮助。走访合照一句句暖心叮嘱，一声声真诚交流，让受访家庭倍感温暖。受访学生家长纷纷表示，学校在寒假期间专程走访慰问，不仅带来了物质上的帮助，更让他们感受到了学校对孩子的重视与牵挂，对学校细致、贴心的资助工作表示由衷感谢，今后将更加积极配合学校的教育教学工作，与学校携手做好孩子的培养工作。受访学生也深受鼓舞，纷纷表示将铭记学校的关爱与期望，把这份温暖转化为学习的动力，正视困难、刻苦钻研专业知识，努力提升自身综合素质，不辜负学校和家庭的培养，未来用实际行动回报学校、回馈社会。此次寒假走访活动，是机电信息学院落实资助育人工作的重要举措，不仅精准掌握了受资助学生的家庭实际情况，为学院后续优化资助对象管理、制定个性化帮扶措施提供了科学依据，更搭建起了学校与家庭深度沟通的“连心桥”，有效凝聚了家校协同育人的强大合力。下一步，机电信息学院将以此次走访为契机，全面总结家访工作经验，动态更新学生帮扶档案，持续跟踪关注受资助学生的大学发展情况，不断完善“精准识别、精准帮扶、长效跟踪”的资助工作体系，将经济帮扶与思想引导、学业指导、成长关怀相结合，让资助工作更有温度、更有力度，切实为每一位受资助学生的成长成才保驾护航，真正实现“资助一人、成长一人、成才一人”的育人目标。（审核 周刚  编辑  王丹萍） 阅读全文 >

全体师生：为确保学校新一代校园卡系统顺利上线运行，进一步优化校园服务体验，为广大师生提供便捷、高效、安全的校园信息服务，现就新一代校园卡身份信息绑定相关事宜通知如下。新一代校园卡采用“实体卡+虚拟码+人脸”三位一体应用介质，构建“虚拟卡为主、实体卡为辅”的线上线下一体化服务体系，具备身份核验、消费支付两大核心功能。消费结算方面，既支持微信、支付宝、云闪付原生支付码直接支付，也可通过实体卡、虚拟校园卡（简称“劝业码”）预充值后消费。校园卡充值、挂失、交易流水查询、各类校园费用缴纳等全流程业务，均已整合至微信“劝业码”小程序、支付宝“劝业码”小程序及“i南工”企业微信平台，实现线上一站式办理。学校计划于2026年3月全面上线新一代校园卡系统，届时原卡余额统一结转新卡账户。为保障系统上线后师生能够正常使用校园卡各项服务，请全体师生提前完成身份信息绑定及登录激活。具有“智慧南工”统一身份账号的师生，需重点完成两项工作：一是微信和支付宝端“劝业码”小程序的身份信息绑定；二是“i南工”企业微信内“劝业码”的登录激活。具体操作流程详见附件1。无“智慧南工”统一身份账号的校园卡用户，由所在部门核实汇总相关信息，于3月2日后提交至信息化建设中心，完成系统注册开户。开户成功后，用户本人需在微信和支付宝“劝业码”小程序中绑定身份信息，即可领取并使用“劝业码”。具体操作流程详见附件2，实体卡使用不受影响。请具有“智慧南工”统一身份账号的师生务必在2026年3月1日前完成相关操作，避免影响后续校园就餐、门禁通行、费用缴纳等日常事宜。如有操作疑问，可联系信息化建设中心咨询，联系人：许小波，电话：58139277；韩元，电话：58139275。特此通知。附件：1.“智慧南工”统一身份账号绑定“劝业码”操作指南2.无“智慧南工”账号用户绑定“劝业码”操作指南信息化建设中心2026年2月2日 阅读全文 >

各参赛团队、各位选手：为保障大赛评审组织工作有序开展，给予参赛队伍更充足的创作与准备时间，经大赛组委会研究决定，对本次AI智能体创新开发大赛关键时间节点进行统一调整，调整后的时间安排如下，请所有参赛人员严格遵照执行，合理规划参赛进度：1. 报名参赛截止时间：2026年3月10日23:592. 作品提交截止时间：2026年3月20日23:593. 初赛开展时间：2026年3月下旬4. 决赛开展时间：2026年4月上旬除上述时间调整外，大赛参赛要求、评审规则、奖项设置等其他事宜均保持不变。请各参赛团队务必在规定时间内完成报名及作品提交，逾期将不再受理。后续初赛、决赛具体时间安排，组委会将另行通知，请密切关注大赛官网（https://www.ahnu.edu.cn/ai/）及学校官方通知。如有疑问，请咨询0553-3869184周老师、李老师。感谢大家对本次AI开发大赛的支持与配合，预祝各参赛队伍取得优异成绩！安徽师范大学网络安全与信息化办公室2026年3月5日 阅读全文 >

信息化建设与管理处学生勤工助学岗位目前空缺2个，现面向广大在校学生公开招聘。有关事宜公告如下：　一、招聘岗位　　录播工作助理岗位1个；网络运维助理岗位1个。二、招聘条件     2024级、2025级在校学生，符合以下条件：1.遵守学校纪律，无违反校规、无故旷课的记录；2.品行端正，思想进步，政治立场坚定；3.具有吃苦耐劳的思想品质和较强的纪律性、责任感，合理分配工作与学习的时间；4.工作积极主动，沟通协调能力较强，服从老师工作安排，具有较强团队意识；5.因岗位性质需要，具备以下条件者优先：低年级的；课程较少的；熟练掌握计算机软硬件基本操作的；会摄像及后期制作的；有较强的数码设备学习能力的；有一定网络知识基础。     6.符合以上条件家庭贫困学生优先考虑。 三、报名地点、联系人及时间    报名地点：信息综合楼220室。    报名联系人：周老师13966906308；金老师15956226644。    报名时间：3月5日至3月10日。  四、招聘程序      1. 信息发布：勤工助学申请同时发布在学校学生处和信息化建设与管理处主页。      2. 报名登记：请有勤工助学意愿且符合申请资格的同学前往学生处网站下载中心下载《学生勤工助学申请表》，并于3月11日前填好表格连同本学期课程表交至信息综合楼220室张老师处，逾期不再受理。      3. 初选及面试：截至报名时间结束后3个工作日内由用工部门对申请者提交材料进行初选；资格审核通过后再通知面试。      4. 录用公示：对拟录用人员名单在学生处及信息化建设与管理处主页予以公示，公示无异议后签订《学生勤工助学协议书》。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　特此公告 2026年3月5日 阅读全文 >

为深入贯彻落实学校关于提升管理服务效能与筑牢安全运行底线的工作要求，进一步规范会务保障流程，提升重大会议及活动的技术支撑能力，3月5日，赣东学院组织开展2026年度会议室及报告厅使用管理专项培训。本次培训由学校网络与信息中心与共青团赣东学院委员会联合主办。各部门高度重视，精心选派业务骨干参加培训，人员素质过硬、业务衔接顺畅。培训采取“通用+专项”相结合的模式，在明德楼、大学生活动中心及图书馆等多个场地同步展开。通用培训重点围绕音视频系统启停、信号切换、智能中控调试及日常维护等内容开展，着力强化“一键启停、快速排障”的基础运维能力。专项培训针对无纸化会议系统、大型报告厅专业音响灯光系统进行实操教学，提升复杂场景下的专业保障与应急处置水平。培训坚持“以考促学、以考促用”，采取“现场实操+随机提问”的方式对参训人员逐一进行操作考核，切实做到“不走过场、学以致用”。参训人员普遍表示，通过此次培训有效提升了业务能力，强化了规范操作意识。下一步，学校将持续巩固培训成果，切实把培训成效转化为提升服务质量、保障学校高质量发展实际效能。 图文/熊承民一审/卜得庆 二审/熊承民 三审/郑纲 阅读全文 >

计划于今晚(3月5日)23:10-0:00进行校园网认证系统设备时间校对，届时将会出短时断网，给您带来不便，敬请谅解！网络安全与信息化办公室2026年3月5日 阅读全文 >