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为持续建强青年人才队伍，夯实学院高质量发展人才根基，7月18日，学院2026年度青年教职工能力提升述职活动在文体中心报告厅举行。学院党委副书记、院长李中国出席活动并作点评讲话。领导班子成员、各职能部门负责人、中层干部、青年教职工及其他教职工代表共同参会。

会上，253名青年教职工围绕上半年工作实绩与下一步发展规划进行述职，并接受现场评议。全体青年教职工系统梳理了在教育教学、课题项目申报、社会服务等方面的具体做法与亮点成果，客观剖析了自身存在的不足，并提出了下一阶段的发展规划。

李中国充分肯定了青年教职工的成长与贡献，并鼓励大家继续专注教育教学、紧跟学术前沿、积极服务社会，为学院发展注入持续动力。结合学院事业发展实际，李中国对青年教职工的未来发展提出了四点期望：一是规范成果分类与认识，聚焦高质量教学科研任务，持续提升学术成果质量；二是合理安排时间，科学统筹日常工作节奏，分清轻重缓急，确保各项任务有序衔接、落地见效；三是关注政策出台与落实，吃透上级各类规章制度与政策，抢抓发展机遇、积极争取资源，以政策落地推动工作提质增效；四是打造标志性成果与平台，树立“人人有精品、事事有人做”工作理念，重点打造优质课程、特色教材、高水平学术成果，以标志性成果推动学院内涵建设。

此次青年教职工能力提升述职活动有效搭建了青年教职工风采展示、互学共进的交流平台，进一步压实了青年教职工岗位职责，厘清了职业发展思路，激发了队伍干事创业的内生动力。下一步，学院将以此次活动为契机，精准对接青年教职工成长需求，全方位助力青年教职工快速成长成才，着力打造一支师德高尚、业务精湛、富有活力的高素质青年人才队伍，为学院内涵式高质量发展筑牢坚实的人才支撑。

（撰稿：杨涛；图片：李飞；初审：王磊；复审：曹晴晴；终审：丁雪青）