易普行人力资源决策分析系统基于职工数据，通过数据统计、数据分析，实现人才数量、结构、质量的分析，为人才的储备、培养、任用提供决策支持。
系统价值优势：
1.人力数量分析：了解人员配比，为人才引进、人员配备数量提供决策支持。
2.人力结构分析
人力结构分析，为人才队伍建设，优化人员结构提供决策支持。
3.人力质量分析
人力质量分析，对人才价值评估，了解职工绩效能力提供决策支持。
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