宏景EHR,包含组织机构、职工管理、合同管理、人员调配、考勤管理、保险管理、薪资管理、绩效考核、报表管理、招聘管理、职称评审等功能。组织机构开放的组织平台建设，适用多层级组织管理、快速进行组织部署，搭建统一人事平台，多部门分工维护，实现资源共享，提升管理效率，支持合同表单、流程、预警自定义，实现规范化、流程化、电子化管理，支持表单、流程、业务关系灵活定义，实现人事调配业务线上协同办理，实现考勤业务的全面管理，提高考勤处理与协同效率，开放的保险体系结构建设，支持五险二金之外的福利管理，灵活设置薪资类别，满足不同组织、不同岗位、不同类别的方案设计，持聘期考核、年度考核，满足不同人员考核管理需要，预制国家统计报表，一键取数批量生成，快速完成报表统计与分析，整合事业单位人才招聘体系流程，实现精细化招聘过程管理，职称评审线上协同，提高申报、审核效率，改善评审体验。
宏景EHR 1526人收藏
案例
更多
资讯
更多
暂无任何内容！
问答
更多
暂无任何内容！
