普光人事管理系统能够集中存储和管理员工的个人信息、合同、薪酬等相关数据，实现数据的整合和共享。根据不同企业的需求和特点，人事管理系统可以通过配置和个性化设置来满足特定的需求。企业可以根据自身情况来定义岗位和职级体系、制定薪酬政策和绩效考核标准等，使系统更好地适应企业的管理需求。
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